한국철도공사(코레일) 4급 정규직 직원 공개 모집(~8.26)

[공 고]/【대기업|공사공단】

한국철도공사(코레일) 4급 정규직 직원 공개 모집(~8.26)

하르방투어 2013. 8. 19. 12:11

한국철도공사 공고 제2013-13호

고객, 환경, 미래와 소통하는『국민기업 코레일』과 함께 미래를 개척할 열정과 능력을 갖춘 우수한 인재를 찾습니다.

2013년 8월 13일
한국철도공사 사장

모집분야	담당업무	인원	근무지역
심리상담사	○ 심리상담 및 관리(휴먼안전센터)	1	경기도 의왕
공인노무사	○ 노무관련 현안관리 및 소송 대응	1	대전
공인회계사	○ 세무업무	1	대전
	○ 원가 및 사업타당성 분석	1
	○ 재무ㆍ경제성 분석 등 타당성 검토 ○ 컨소시엄 수익구조 검토ㆍ수익모델 수립 ○ 사업별 자금조달 계획 수립 및 검토	1
고속열차 설계	○ 고속열차전기회로설계 ○ 철도차량전기장치개발 ○ 고속열차시운전 및 기술현안사항분석 및 개선	1	대전
정보시스템 개발ㆍ운영	○ 전산 프로그램(JAVA, C 등) 개발 및 설계	1	대전
ERP 관리	○ 자재 및 구매관련 ERP 관리 ○ 인사 및 재무관련 ERP 관리	1	서울
합 계		8

※ 담당업무 및 근무지역은 철도공사 상황에 따라 변경될 수 있음

각 전형별 세부일정(전형안내 및 변경사항 등) 및 각 단계별 합격자 발표는 추후 한국철도공사 홈페이지에 별도 게시합니다.

○ 입사지원 및 서류전형

- 코레일 홈페이지(www.korail.com) → 2013년 4급 채용 모집 공고 → 『4급 채용 입사지원서』작성 → 제출
- 입사지원서 및 제출서류를 바탕으로 적격성 평가

○ 인ㆍ적성 및 전문 필기시험 (모집인원의 5배수 이내 선발)

- 서류전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 조직문화와 업무특성 등을 반영한 인성, 적성 및 전문능력을 필기시험으로 평가

- 분야별 전문 필기시험 과목

분야	시험과목	비고
심리상담사	상담심리학, 이상심리학	인/적성 검사 (공통시험)
공인노무사	노동법, 인사노무관리론
공인회계사	회계학 및 재무관리
고속차량설계	회로이론, 철도차량공학
정보시스템 개발ㆍ운영	정보처리관련 실무지식
ERP관리	SAP관련 실무지식

○ 면접시험 (모집인원의 1배수 선발)

- 필기전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 중견간부로서의 자세, 마인드, 열정, 전문성, 발전가능성 등 개별 역량을
종합적으로 평가

○ 일정(예정)

- 서류접수 : ’13. 8.22.(목)~8.26.(월)【 8.29.(목) 합격자 발표】

- 필기시험 : ’13. 9. 4.(수), 대전 【 9. 6.(금) 합격자 발표】

- 면접시험 : ’13. 9.11.(수), 대전 【 9.13.(금) 합격자 발표】

※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부장소는 추후공지

○ 지원자격

- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자

- 성별ㆍ연령ㆍ거주지 : 제한 없음

* 다만, 2013.8.13.기준 만18세미만자(1995.8.14. 이후 출생자)와 2013.12.31. 기준 공사 정년초과자
(1955.12.31. 이전 출생자) 제외

- 2013.8.13 기준 남자는 병역필 또는 면제자

○ 분야별 자격요건

분야	자격요건
심리상담사	○ 상담심리사(또는 심리상담사) 1급 자격소지자이고 해당업무에 5년이상 경력자
공인노무사	○ 공인노무사
공인회계사	○ 공인회계사
고속열차설계	○ 전기공학(전력전자) 석사학위 취득 후 철도차량 설계·연구 경력이 7년 이상인 자
정보시스템 개발ㆍ운영	○ 정보처리기사 소지자이고 JAVA(또는C)프로그램 개발 경력 5년 이상인자 ※ PM 자격 및 경력 우대
ERP 관리	○ SAP물류(MM,PP) 컨설턴트 또는 개발 5년 이상자 ○ SAP인사 또는 재무분야(HR,FI) 컨설턴트 또는 개발 5년 이상자 ※ SAP 자격증보유자 우대

＊자격요건 중 어느 하나에 해당하면 지원가능

○ 채용신체검사 불합격 판정기준

- 정규직 채용 시에는 공무원 신체검사규정에 의한 불합격 신체조건 판정기준에 해당되지 않아야 하며, 불합격 시 정규직
임용이 취소됩니다.

○ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자

○ 접수기간 : 2013. 8. 22.(목) 10시 ~ 8. 26.(월) 17시까지 (5일간)

※ 접수 마감일에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유 있게 지원하시고
접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 접수방법 : 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통한 인터넷 접수

※ 우편접수, 단체접수 및 방문접수 불가

○ 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 주요경력 추진실적

※ 위 서류는 한글파일로 작성 후 입사지원서 작성시 별도 업로드

- 첨부 서류(반드시 PDF파일 형태로 입사지원서에 온라인 첨부)

① 최종학교 졸업(예정)증명서

② 최종학력 성적증명서

③ 병적증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본(전역예정증명서) ⇒ 남자만 제출

④ 해당분야 경력증명서 등 경력증빙 자료 일체

⑤ 외국어능력시험 성적증명서(해당자 限)

☞ 공고일로부터 2년 이내 취득한 국내 외국어능력시험 성적에 한함

⑥ 각종 자격증 사본 또는 기타 증빙서류

⑦ 취업지원대상자 증명서

☞ 해당자 限, 모집공고일 이후 발급분만 인정

※ 첨부서류 ①~⑦의 원본(자격증 사본 지참)은 면접시험 당일 제출해야 하며, 사실과 다를 경우 합격을 취소합니다.

※ 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된 서류를 반드시
확인하여 주시기 바랍니다.

○ 수습기간 : 2013. 10. 1. ∼ 11. 30.(2개월)

○ 보 수 : 월 약 230만원 수준(세금공제 후 실수령액 기준)

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외

○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

○ 근무내용 : 분야별 담당업무와 관련된 실무수습 수행

○ 본 공개모집에 합격한 응시자는 한국철도공사 인턴사원 근로계약을 체결하여야 하며, 수습과정 종합평가에서 성적이
저조하거나 직원으로서 자질이 부적합한 경우를 제외하고는 한국철도공사 4급 정규직 사원으로 임용할 계획입니다.

○ 수습사원은 모집분야별 해당 소속(서울ㆍ경기ㆍ대전)에 배치됩니다.

○ 정규직 신규 채용자는 수습기간 근무소속과 상관없이 한국철도공사의 인력운용상황을 고려하여 발령ㆍ배치되며,
기타 경력과 무관하게 정규직 4급 처우를 받게 됩니다. 단, 군 의무복무기간은 인정

○ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우에는 언제든지 합격 또는 임용을
취소할 수 있으며, 향후 5년간 한국철도공사 신규채용 시 지원 자격을 제한합니다.

○ 응시자는 모집분야별 복수지원 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 응시자는 자동적으로 불합격(무효) 처리 됩니다.

○ 시험과정상 부정행위자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 한국철도공사
직원으로의 채용시험 응시자격을 제한합니다.

○ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지
않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할
수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

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